科室職責
黨委辦公室職責
組織落實上級黨委、集團黨委有關黨建工作的部署，制定集團黨建工作規劃和年度工作計劃；負責集團黨委有關會議和活動的組織服務，協調安排黨委領導的公務活動，做好黨委對外聯絡工作；根據上級黨委和集團黨委指示或授權，協調黨群各部門、集團各級黨組織開展工作,對相關工作事項督查督辦；負責黨委會、黨委辦公室公文處理工作，組織起草黨委綜合性文件、材料，整理黨委會會議記錄，起草、印發黨委會會議紀要；協助黨委領導開展調研活動，收集信息、反映動態，及時向黨委和上級有關部門報告重大情況；制定集團領導班子和干部隊伍建設規劃，協助黨委加強領導干部的思想作風建設和組織建設。
綜合部職責
為了保證集團各項工作的順利開展，根據集團制定的年度計劃，落實上級督辦事項，負責上傳下達和綜合協調，組織完成集團日常行政后勤、文書管理及宣傳工作，以保證集團指令暢通，辦公秩序順暢。1、行政事務管理2、文秘工作3、檔案管理4、外聯公關5、企業文化與宣傳6、品牌管理7、信息化建設8、信訪工作
工程管理部職責
工程管理部是集團公司投資項目前期策劃、項目可行性評估、工程實施階段、維修質保階段、項目后評價階段的主控部門。為了完成部門年度工作任務，在國家法律法規和集團公司制度的指導下，參與項目的組織計劃、前期策劃、工程進度、工程施工協調、質量安全、環境保護、信息收集等管理工作，以及工程驗收、檔案整理和項目后評價等工作，確保集團公司項目工程建設的順利實施。
發展規劃部職責
1、年度計劃管理2、信息收集整理管理3、項目論證管理4、集團對外宣傳5、工程立項管理6、子公司運營管理7、公司年度投資
組織人事部職責
根據集團整體發展戰略目標及人力資源管理職能的特定要求，制定合理的人力資源發展戰略規劃，組織人力資源開發工作，行使選拔、聘用、招錄、調動、解聘等職責，指導實施薪酬績效、人事等其他人力資源管理工作，為集團發展提供人力資源保障和支持。
經營投資部職責
經營投資部是集團公司招標采購管理、合同結算管理、法律事務管理、資質管理及檔案管理的主控機構。包括：1、招標采購管理2、合同結算管理3、法律事務管理4、資質管理5、檔案管理
